為加強(qiáng)我校與省內(nèi)高校人事管理部門溝通和交流，推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，提升新形勢下人事工作水平，6月4日，省屬部分高校人事工作研討會在我校召開。來自西北大學(xué)、西安理工大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安工程大學(xué)等7所省屬高校人事工作負(fù)責(zé)人參加會議。校長李志健出席并講話。

李志健首先代表學(xué)校致歡迎辭。他代表學(xué)校向各高校人事工作負(fù)責(zé)人表示歡迎，對各高校來校共享人事工作經(jīng)驗、共同研討人事工作難題、共同肩負(fù)師資隊伍建設(shè)責(zé)任表示感謝。

李志健指出，要向改革要動力，向開放要活力，讓改革和開放成為推進(jìn)省屬高校人事管理工作的奮進(jìn)鼓點(diǎn)。一是省屬高校要進(jìn)一步解放思想，凝聚共識，堅定不移地改革開放，破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，最大限度釋放人事管理改革新動能。二是深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記在陜西考察期間的重要講話、重要指示，大力弘揚(yáng)踐行“西遷精神”，抓住新時代省屬高校發(fā)展新機(jī)遇，不斷增強(qiáng)省屬高校的影響力、競爭力。三是通過高校間互學(xué)互鑒，深化人事制度改革，激發(fā)教師隊伍活力，推動學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展，更好地服務(wù)于國家戰(zhàn)略和陜西省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

會上，西北大學(xué)、西安理工大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安科技大學(xué)、西安工程大學(xué)等5所高校人事處長圍繞“合理構(gòu)建人力資源方式，創(chuàng)建引才聚才長效激勵機(jī)制，為建設(shè)一流大學(xué)提供人力保障”會議主題，結(jié)合各校工作實際，分別就薪酬分配制度改革、崗位聘用與考核、高層次人才聘用、崗位設(shè)置管理等當(dāng)前人事工作熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研討和交流，并圍繞如何解讀中省政策，如何推動人事工作更好地服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展交流了意見。

（終審：方潤澤 核稿：馬力 編輯：杜楊）