3月20日，我校2025年春季“協(xié)同聯(lián)動拓崗位 提速增效促就業(yè)”主題招聘月第三場大型雙選會在至博大道舉行。本次雙選會共有98家企業(yè)參會，現(xiàn)場提供了涵蓋制造、互聯(lián)網(wǎng)、化工、教育等多個領(lǐng)域的538個崗位，需求人數(shù)達4083人，其中，桐鄉(xiāng)市人社局組織了13家當?shù)貎?yōu)質(zhì)企業(yè)組團參會。

桐鄉(xiāng)市人社局負責人在與學校就業(yè)中心工作人員交流時指出，此次桐鄉(xiāng)組織的13家企業(yè)從規(guī)模上雖然屬于中小企業(yè)，但是均為桐鄉(xiāng)市發(fā)展勢頭良好、行業(yè)競爭力突出的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；隨著產(chǎn)業(yè)升級和市場細分，銷售崗位已逐漸向?qū)I(yè)化、技術(shù)化方向轉(zhuǎn)型，許多行業(yè)尤其是科技、醫(yī)療、高端制造等領(lǐng)域，都需要具備扎實專業(yè)知識、敏銳市場洞察力以及出色溝通能力的復合型銷售人才；當前，就業(yè)市場多元化發(fā)展競爭趨勢明顯，職業(yè)選擇的核心在于‘人崗匹配’，中小微企業(yè)雖然規(guī)模有限，但其組織結(jié)構(gòu)靈活、創(chuàng)新活力強，往往更能為畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間和快速的成長通道。他希望畢業(yè)生能樹立理性的擇業(yè)觀，打破“唯技術(shù)崗”或“唯研發(fā)崗”的固有思維和傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛，轉(zhuǎn)變將銷售崗位簡單等同于“推銷”而忽視其專業(yè)性和發(fā)展?jié)摿Φ钠嬲J識，以更開放的心態(tài)看待職業(yè)選擇，拓寬視野，避免盲目追求大型企業(yè)或知名企業(yè)的光環(huán)效應，鼓勵畢業(yè)生結(jié)合自身興趣、專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃，充分挖掘自身潛力，選擇最適合自身發(fā)展的平臺，進行多元化發(fā)展，實現(xiàn)個人價值與社會需求的有效對接。

雙選會期間，我校還與桐鄉(xiāng)市人社局洽談了加強人才合作的相關(guān)事宜，就拓展就業(yè)基地、開發(fā)就業(yè)崗位、常態(tài)化組團招聘等達成了初步共識。

（核稿：蔡國敏 編輯：劉倩）